Vzdělávání zaměstnanců


Vzdělávání

Výkon celku závisí na výkonu každého jedince

Cíleně investujeme do rozvoje zaměstnanců, protože vnímáme, že kvalifikovaní a kvalitní zaměstnanci jsou naší největší přidanou hodnotou. Věříme, že ochota a motivace zaměstnanců vzdělávat se jsou základními stavebními kameny jak jejich osobního odborného růstu, tak růstu a budoucích úspěchů celé společnosti.

Použití nejmodernějších  postupů, technologií a techniky při realizaci projektů přináší potřeby stále se přizpůsobovat měnícímu se prostředí a neustále držet krok se zvyšujícími se nároky na odbornost a kvalitu odvedené práce. Tyto potřeby průběžně utvářejí a modelují koncepci celofiremní strategie vzdělávání. 

Průběžné vzdělávání V KLEMENT a.s. je systematicky vedené a probíhá v následujícíh rovinách:

  • obecné vzdělávání
  • jazykové vzdělávání
  • profesní vzdělávání

Za přispění dotací z evropských fondů je v současné době realizován vzdělávací projekt "Strategická investice do zaměstnanců KLEMENT a.s.". 

Loga ESF

 

Lidské zdroje a zaměstnanost

V současné době jsou zaměstnanci vzděláváni v rámci projektu " Strategická investice do zaměstnanců KLEMENT a.s." více...

Podnikání a Inovace

Procesní řízení bylo ve společnosti KLEMENT a.s. úspěšně nastaveno v rámci projektu "Organizace a procesní inovace KLEMENT a.s." více...

Zaměstnanců si ceníme

Motivace a podpora zaměstnanců v jejich kariérním růstu je naší hlavní strategií v řízení lidských zdrojů. Zde se dozvíte jaké jsou v KLEMENT a.s.benefity. více...

Jazykové verze stránek