Vzdělávání zaměstnanců
Vzdělávání
Výkon celku závisí na výkonu každého jedince
Cíleně investujeme do rozvoje zaměstnanců, protože vnímáme, že kvalifikovaní a kvalitní zaměstnanci jsou naší největší přidanou hodnotou. Věříme, že ochota a motivace zaměstnanců vzdělávat se jsou základními stavebními kameny jak jejich osobního odborného růstu, tak růstu a budoucích úspěchů celé společnosti.
Použití nejmodernějších postupů, technologií a techniky při realizaci projektů přináší potřeby stále se přizpůsobovat měnícímu se prostředí a neustále držet krok se zvyšujícími se nároky na odbornost a kvalitu odvedené práce. Tyto potřeby průběžně utvářejí a modelují koncepci celofiremní strategie vzdělávání.
Průběžné vzdělávání V KLEMENT a.s. je systematicky vedené a probíhá v následujícíh rovinách:
- obecné vzdělávání
- jazykové vzdělávání
- profesní vzdělávání
Za přispění dotací z evropských fondů je v současné době realizován vzdělávací projekt "Strategická investice do zaměstnanců KLEMENT a.s.".

Lidské zdroje a zaměstnanost
V současné době jsou zaměstnanci vzděláváni v rámci projektu " Strategická investice do zaměstnanců KLEMENT a.s." více...
Podnikání a Inovace
Procesní řízení bylo ve společnosti KLEMENT a.s. úspěšně nastaveno v rámci projektu "Organizace a procesní inovace KLEMENT a.s." více...
Zaměstnanců si ceníme
Motivace a podpora zaměstnanců v jejich kariérním růstu je naší hlavní strategií v řízení lidských zdrojů. Zde se dozvíte jaké jsou v KLEMENT a.s.benefity. více...
